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Un modo intelligente di pensare al proprio futuro

Risorse umane
Percorso professionale
Formazione professionale
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La filosofia del Gruppo è quella di essere competitivi, innovativi e professionali, cercando di soddisfare sempre a pieno i bisogni e le esigenze dei nostri clienti. Il raggiungimento di questo obiettivo si fonda sulla consapevolezza dell’attenzione da riservare alle proprie risorse umane, a partire dal processo di selezione, dalla formazione, in ingresso e durante tutte le fasi di crescita professionale dei nostri collaboratori.
“La soddisfazione dei nostri clienti passa attraverso la soddisfazione delle nostre risorse”
La “missione” del Team Risorse Umane del Gruppo è quella di individuare, selezionare e gestire i giovani diplomati o laureati, non per una posizione ma per una carriera che sia gratificante e motivante, sia dal punto di vista professionale che personale.
La “forza motrice” del Gruppo è rappresentata proprio dal team di persone su cui poter contare, pertanto l’obiettivo prioritario della Divisione Risorse Umane è quello di supportare, formare, motivare, far crescere ed incentivare le proprie risorse commerciali in un’ottica di soddisfazione totale.
Per questo motivo
vuole entrare in contatto con persone che abbiano voglia di mettersi in gioco, di investire sul proprio futuro professionale e che siano alla ricerca dell’occasione che possa essere il propulsore per una carriera gratificante, sotto tutti i punti di vista.
Le risorse inserite avranno la possibilità di crescere in un’azienda in costante evoluzione, attenta ai bisogni ed alle aspettative delle proprie risorse, con un occhio di riguardo allo sviluppo della loro professionalità. .


Ecco le figure professionali ricercate:
  • Accompagnatore turistico
  • Consulente turistico
  • Guida turistica
  • Impiegato di agenzia turistica 
  • Programmatore turistico
  • Promotore turistico o promoter turistico o sales promoter
  • Responsabile marketing turistico

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